Повезивање стажа

Један од проблема са којим се суочавају запослени јесте питање да ли су им уплаћивани доприноси за социјално осигурање. Обично до сазнања да им послодавац није уплаћивао доприносе, иако је то законска обавеза, а пропуштање је кажњиво, бар према слову закона, запослени сазнаје у случају престанка радног односа код тог послодавца, и то тек када се укаже потреба за уписивањем радног стажа.

Радни стаж који је уписан у радну књижицу, за сада, уколико се прописи не промене, није довољна гаранција да су доприноси плаћени. У радну књижицу се уписује време проведено на раду, а запослени и не сумња да се послодавац огрешио о закон и није извршавао своју обавезу. За разлику од пореза за чије неплаћање је држава разрадила врло ефикасан систем наплате који врло добро функционише, то није случај са доприносима. Кад се неплаћени доприноси нагомилају,ако је послодавац предузетник или приватно предузеће, тешко да ће помоћи и судски поступак уколико послодавац нема средстава за исплату.

Још је гора ситуација код друштвених предузећа која су пала под стечај или се налазе у поступку приватизације. Када је у питању повезивање стажа за раднике приватизованих предузећа, Министарство економије и регионалног развоја и Министарство финансија прописали су Процедуру о начину регулисања обавеза за доприносе за пензијско и инвалидско осигурање запослених из средстава буџета Републике Србије за поједине привредне субјекта, ради спровођења Закључка Владе из фебруара 2007.године.

Процедура је донета 31. марта 2008. године. Агенција за приватизацију, односно Агенцијски фонд, обавештава све приватизоване привредне субјекте, код којих у поступку спровођења приватизације остварени приватизациони приходи нису у целости покрили обавезе за доприносе и пензијско и инвалидско осигурање запослених, да се у циљу решавања непокривеног стажа осигурања обрате надлежној филијали Пореске управе и надлежној филијали Фонда ПИО. Запослени по правилу нису о овоме обавештени, а директори изгледа нису заинтересовани. Остаје отворено питање ко ће да обештети државу у случајевима где је до неизмиривања обавеза за ПИО дошло кривицом одговорних лица у друштвеном предузећу.